Güncel Mevzuat

Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 20.05.2026 tarihli ve 2026/1095 sayılı İlke Kararı, kaza mağdurlarının kişisel verilerinin hukuka aykırı şekilde elde edilmesi ve işlenmesine ilişkin önemli değerlendirmeler içeriyor. Kararda; Avukatlık Kanunu, Sigortacılık Kanunu, KVKK ve Türk Ceza Kanunu kapsamında veri işleme faaliyetlerine ilişkin hukuki çerçeve ayrıntılı olarak ele alınıyor.

Vergi Usul Kanunu'nun 107/A maddesinde yapılan değişikliklerle elektronik tebligat sistemi yeniden düzenlendi. Yeni hükümler ve uygulamadaki etkileri bu yazımızda.

Yargıtay'ın emsal kısmi ıslah kararı yayımlandı. Dava dilekçesinde yer almayan talebin sonradan davaya eklenip eklenemeyeceği konusunda uygulamaya yön veren kararın ayrıntıları.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin yıllık izin hesabına ilişkin önemli kararını özetleyen Korkut Hukuk & Danışmanlık infografiği. Kararda hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerinin yıllık izin süresinden sayılamayacağı, kullanılmayan yıllık izin ücretlerinin işçiye ödeneceği ve izin kullandırıldığının ispat yükünün işverene ait olduğu vurgulanmaktadır.

7582 sayılı Kanun ile Varlık Barışı yeniden uygulamaya alınırken, yurt dışı gelir istisnası, yeni yatırım teşvikleri, nitelikli hizmet merkezleri ve kurumlar vergisine ilişkin önemli düzenlemeler de yürürlüğe girdi. İşte yeni düzenlemenin öne çıkan başlıkları.

Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), 2 Haziran 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 2026/921 sayılı İlke Kararı ile işverenlerin çalışanların mesai takibinde kullandıkları biyometrik veri işleme uygulamalarına ilişkin önemli değerlendirmelerde bulunmuştur. Karar, özellikle parmak izi, yüz tanıma, iris tarama ve benzeri biyometrik sistemleri kullanan işyerleri açısından dikkatle incelenmesi gereken sonuçlar içermektedir. Biyometrik Veri Nedir? 6698 sayılı Kişisel Verileri