top of page

All Posts


Yargıtay'dan Emsal Karar: Hafta Tatili Günleri Yıllık İzin Süresinden Sayılamaz
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin yıllık izin hesabına ilişkin önemli kararını özetleyen Korkut Hukuk & Danışmanlık infografiği. Kararda hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerinin yıllık izin süresinden sayılamayacağı, kullanılmayan yıllık izin ücretlerinin işçiye ödeneceği ve izin kullandırıldığının ispat yükünün işverene ait olduğu vurgulanmaktadır.
9 Haz


Varlık Barışı Yeniden Geldi: Kimleri İlgilendiriyor?
7582 sayılı Kanun ile Varlık Barışı yeniden uygulamaya alınırken, yurt dışı gelir istisnası, yeni yatırım teşvikleri, nitelikli hizmet merkezleri ve kurumlar vergisine ilişkin önemli düzenlemeler de yürürlüğe girdi. İşte yeni düzenlemenin öne çıkan başlıkları.
4 Haz


KVKK'dan İşverenlere Önemli Uyarı: Parmak İzi ve Yüz Tanıma ile Mesai Takibi Hukuka Uygun mu?
Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), 2 Haziran 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 2026/921 sayılı İlke Kararı ile işverenlerin çalışanların mesai takibinde kullandıkları biyometrik veri işleme uygulamalarına ilişkin önemli değerlendirmelerde bulunmuştur. Karar, özellikle parmak izi, yüz tanıma, iris tarama ve benzeri biyometrik sistemleri kullanan işyerleri açısından dikkatle incelenmesi gereken sonuçlar içermektedir. Biyometrik Veri Nedir? 6698 sayılı Kişisel Verileri
2 Haz
bottom of page